O rečníkovi
Martina Štarková má viac než 15 rokov skúseností v oblasti HR, kde si prešla rôznymi projektovými a manažérskymi rolami. Je spoluzakladateľkou HR-tech startupu Talent Square, ktorý sa špecializuje na automatizáciu a modernizáciu procesu vyhľadávania kandidátov. Ako konzultantka pomáha firmám definovať nastavovať HR stratégie, ktoré podporujú rast a dosahovanie obchodných výsledkov. Je tiež jednou zo zakladateliek občianskeho združenia Inštitút zmeny, kde vedie projekt 50+, zameraný na systematické prepájanie trhu práce s tzv. Silver Generation.
