CEO
DASATO Slovensko
Gen Z už nie je „budúca generácia“. Je to generácia, ktorá dnes vstupuje do tímov, ovplyvňuje firemnú kultúru a mení očakávania od práce, leadershipu aj komunikácie. Do roku 2030 bude tvoriť viac ako 30 % pracovného trhu. Firmy, ktoré jej neporozumejú, budú mať problém prilákať a udržať talenty.
Tento interaktívny workshop prinesie pohľad priamo z prostredia mladých ľudí a otvorí otázky, ktoré dnes rieši väčšina organizácií: Čo Gen Z očakáva od zamestnávateľa? Prečo tradičný employer branding prestáva fungovať? Ako komunikovať autenticky a budovať dôveru? Čo mladých motivuje zostať, rásť a angažovať sa? A ako pripraviť firemnú kultúru na generáciu, ktorá premýšľa úplne inak?
Workshop prepája reálne skúsenosti z práce s mladými talentami, aktuálne trendy a praktické insighty pre lídrov, HR aj manažérov. Odídete s konkrétnymi odporúčaniami, ako sa stať firmou, ktorú si mladí ľudia vyberú a v ktorej budú chcieť zostať.
